รู้สึกว่าบริษัทที่จ้างงานคนพิการด้วยมาตรา 35 หลายๆ บริษัทนี่เละเอามากๆ
คือแทนที่จะจ่ายเงินคนพิการทุกเดือน แต่บางบริษัทกับเลือกที่จะจ่ายเงินคนพิการเป็นงวดแทน เช่นจ่ายทุกๆ 2 เดือน หรือจ่ายทุกๆ 3 เดือน หรือบางที่เล่นจ่ายปีละ 3 งวดไปเลยก็มี
โอเคแหละ ในสัญญาตามกฎหมายระบุว่า คนพิการจะได้รับเงินตามสัญญาเป็นเวลา 12 เดือน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน XX ไปจนถึงเดือน XX แต่ในสัญญาไม่ได้ระบุว่า ทางบริษัทจำเป็นจะต้องออกเงินให้ทุกเดือน
แต่ถึงในสัญญาไม่ได้ระบุ ท่านก็ไม่ควรใช้ช่องว่างที่ไม่มีอยู่ในสัญญามาทำแบบนี้นะครับ เพราะเงินเดือน มันก็ต้องออกทุกเดือน ไม่ใช่ท่านนึกอยากจะจ่ายแบบไหนก็จ่าย คนพิการเขาก็จำเป็นต้องใช้เงินทุกวัน ค่าอยู่ ค่ากิน ค่าที่พัก คนพิการจะอยู่ยังไง ถ้าพวกท่านเล่นจ่ายเงินกันแบบนี้ครับ
อย่ามาพูดว่าคนพิการต้องบริหารเงินเอง เพราะเหตุที่ต้องใช้เงินแบบด่วนก็มี ซึ่งถ้าคนพิการจำเป็นต้องใช้แล้วเงินมันไม่ออก ก็ต้องไปกู้ยืมจากคนอื่น บางครั้งมันก็มีดอกเบี้ยอีกต่างหาก
ทำไมบริษัทอื่นเขาจ่ายเงินให้คนพิการทุกเดือนได้ แต่บริษัทของพวกคุณบางบริษัทถึงจ่ายไม่ได้
ได้เงินครบทุกบาทก็จริง แต่ดันมาจ่ายเงินแบบตามใจมันก็ไม่ไหวนะ เล่นแบบจ่าย 2 เดือนครั้ง 3 เดือนครั้ง มันไม่โอเคเลย
พอคนพิการออกมาโวยวายก็หาว่าเรื่องมาก ปีหน้าจะเลิกจ้างเพราะปัญหาเยอะ หรือไม่ก็ขู่จะส่งเงินเข้ากองทุนโดยตรง พวกคุณๆ ท่านๆ ยังมองว่าคนพิการเป็นคนเหมือนกันอยู่ไหม
ผมเห็นหลายคนก็บ่นแบบนี้กันเยอะ แต่ไปบ่นใน Facebook ซึ่งมีคนเห็นไม่กี่คน ยังไงผมเห็นเว็บนี้ตั้งกระทู้ได้ ก็ขอมาเขียนระบายในนี้เลยแล้วกันครับ
ท่านผู้ใหญ่ที่มีโอกาสผ่านมาเห็น ผมก็ฝากหาทางออกทางแก้ไขหน่อยนะครับ ไม่ใช่ว่ามองข้ามไป เพราะพวกเราเป็นแค่คนพิการ แล้วปล่อยให้บริษัทที่ไม่โอเคเหล่านี้ทำยังไงก็ได้ พอคนพิการออกมาโวยว่ายก็อ้างว่า จะเลิกจ้าง แล้วส่งเงินเข้ากองทุน แบบนี้ไม่ไหวเลย
ส่วนบริษัทที่ดีอยู่แล้ว ผมก็ขอบคุณพวกท่านเป็นอย่างสูง ที่ดูแลคนพิการอย่างพวกผมมาดีโดยตลอดครับ
ผู้อ่านสามารถสนับสนุนเว็บไซต์ โดยการอุดหนุนนิยายบนเว็บไซต์ เขียนกันดอทคอม เว็บไซต์อ่านนิยายที่คนตาบอดเป็นเจ้าของ และอยากให้สังคมการอ่านเป็นของคนทุกกลุ่ม ไม่ว่าตาดีหรือตาบอด